Fabrik
Skandinavien är känt för att ligga i framkant när det gäller hållbarhet och etik. Med en egen bakgrund inom hållbarhetsområdet har det därför varit en självklarhet för oss att låta dessa värderingar genomsyra Maya Collection. Hållbarhet är inte bara en del av våra produkter, utan också en grundläggande del av hur vi ser på företagande, produktion och ansvarsfulla leveranskedjor.
Med rötter i Turkiet kändes det naturligt att förlägga vår produktion där. Turkiet är ett av Europas, men även världens, viktigaste länder inom textilproduktion, och genom våra familjerötter har vi en naturlig koppling till både språket och kulturen. Det ger oss bättre förutsättningar att förstå, kommunicera och följa upp arbetet hos vår leverantör.
Att hitta en fabrik som delar våra värderingar utan att kompromissa med kvaliteten var en process som tog ungefär ett år. Efter att ha besökt och utvärderat flera olika leverantörer hittade vi till slut den fabrik vi samarbetar med idag. Här fann vi en producent som delar vår syn på kvalitet, hållbarhet och rättvisa arbetsvillkor.
Människorna bakom produktionen
För oss handlar hållbarhet om mer än material och produkter. Det handlar om hela produktionskedjan och framför allt om människorna bakom det vi skapar. Därför har det från första början varit viktigt att samarbeta med en leverantör som erbjuder trygga och rättvisa arbetsvillkor. Vi tar tydligt avstånd från tvångsarbete, barnarbete och korruption och lägger stor vikt vid rimliga arbetstider, tillräcklig vila och goda möjligheter till återhämtning mellan arbetspassen.
Med vår svenska bakgrund har vi också tagit med oss ett skandinaviskt perspektiv på arbetsmiljö och rätten till vila. I Sverige finns det genom arbetstidslagen och EU arbetstidsdirektiv som huvudregel krav på minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod. Detta har varit en viktig utgångspunkt för oss när vi utvärderat våra produktionspartners. Vi vill att samma omtanke om människors återhämtning ska prägla även vår produktion i Turkiet.
Fabriken vi samarbetar med erbjuder 14 timmars sammanhängande vila mellan arbetspassen, vilket ger de anställda goda förutsättningar för återhämtning. Arbetstiderna i produktionen är kl. 08.00–18.00, inklusive lunch och raster, måndag-fredag. För de anställda som arbetar på kontoret gäller arbetstiderna kl. 09.00–18.00. Den ordinarie arbetsveckan omfattar 45 timmar.
De anställda är dessutom lediga under både nationella och religiösa helgdagar, såsom Eid al-Fitr, Eid al-Adha, nyårsdagen (Yılbaşı), nationaldagen för självständighet och barnens dag (Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı), arbetarnas dag (Emek ve Dayanışma Günü), Atatürk-minnesdagen samt ungdoms- och idrottsdagen, dagen för demokrati och nationell enighet, segerdagen (Zafer Bayramı) och republikens dag (Cumhuriyet Bayramı). Dessa lediga dagar tillkommer utöver den årliga betalda semestern.
Medvetna val för en mer hållbar produktion
Att välja Turkiet för vår produktion är också en del av vårt hållbarhetsarbete. Genom kortare transportsträckor kan vi minska vårt klimatavtryck och samtidigt utnyttja transportutrymmet mer effektivt.
Vi väljer vår leverantör med stor omsorg och ställer höga krav på kvalitet, arbetsvillkor och ansvarstagande genom hela produktionskedjan. När du väljer en sjal från Maya Collection väljer du inte bara en produkt, utan också ett varumärke som värdesätter hållbarhet, transparens och medvetna val. För oss börjar kvalitet långt innan den färdiga produkten når dig.



